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中國國務院國有資產監督管理委員會２７日發出通知，將從今年開始在中央企業開展職位薪酬調查工作，并逐步建立完善中央企業職位薪酬信息系統。
調查將通過由中央企業從國資委網站“國資委中央企業薪酬調研問卷系統”下載并填寫表格完成。調查初期將選取財務、行政、計算機等通用性崗位為調查對象，調查人員范圍原則上包括各中央企業集團總部及二級子公司相關職位２００７年１２月３１日前在崗的職工，其中集團公司總部應涵蓋相關職位的全部人員，二級子公司只選取營業收入排在前三位企業的相關職位全部人員。
國資委有關負責人表示，薪酬調查旨在充分發揮勞動力市場工資價位對企業工資水平的引導作用，為企業內部薪酬分配和調整分配關系搭建信息平臺，并服務于國資委對中央企業收入分配管理調控工作需要。
通知說，國資委將匯總分析形成各職位薪酬調查信息，并通過適當方式在中央企業內部公布。(新華網)