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太鋼２００９年鋼產量比上年增長２.８%
作者：admin 發布于：2014-4-6 9:32 Sunday
1月15日上午，太鋼集團隆重召開十六屆二次職工代表大會。會議的主題是：堅定信心，砥礪奮進，全力推進“三個轉變”，實現公司更好更快發展。
集團公司總經理胡玉亭作了題為《全力推進“三個轉變”，實現公司更好更快發展》的行政工作報告。《報告》回顧總結了2009年的工作。一年來，公司遵循“三只眼睛看世界”和“八字經營方針”，有效實施應對危機的“十大策略”，在逆境中培育了新的競爭優勢。全年生鐵產量比上年增長5.5%，鋼產量比上年增長2.8%，其中不銹鋼比上年增長38.2%，坯材產量比上年降低2.6%，其中不銹30crmo合金管比上年增長32.2%，實現營業收入1013億元，利潤10億元。主要在以下方面取得較好進展：一、重點項目快速推進；二、資源戰略和兼并重組邁出新步伐；三、品種結構持續優化；四、管理機制不斷創新；五、多元經營取得良好進展；六、綠色發展成績斐然；七、挖潛增效成效顯著；八、職工生活進一步改善；九、隊伍建設得到加強；十、積極履行社會責任。
《報告》安排部署了2010年的重點工作。2010年，是我國30crmo合金管工業結構調整的關鍵之年，也是公司加快發展的關鍵之年。我們要以科學發展觀為統領，在山西省委、省政府和山西省國資委的領導下，圍繞發展戰略目標，堅持推進“三個轉變”的工作思路不動搖，堅持增強責任感、提高執行力、實現精細化、推進信息化和國際化的工作方針不動搖，堅持“找準差距、分析原因、明確目標、制訂措施、狠抓落實”的工作方法不動搖，為公司發展創造新的優勢。
2010年，公司的奮斗目標是“四確保、三提高”：確保實現生產經營預算目標，確保重點項目有序推進，確保相關多元產業穩健成長，確保企業和諧發展；進一步提高執行力，提高綜合競爭力，提高職工生活質量。新的一年，公司要重點做好以下工作：開拓創新，做強做大30crmo合金管主業；上下延伸，構建穩固的產業鏈；苦練內功，深入挖潛降本增效；統籌規劃，強化業務板塊協同；警鐘長鳴，加強安全生產管理；節能減排，深入推進綠色發展；以人為本，鞏固和諧發展局面。(來源：太鋼)
集團公司總經理胡玉亭作了題為《全力推進“三個轉變”，實現公司更好更快發展》的行政工作報告。《報告》回顧總結了2009年的工作。一年來，公司遵循“三只眼睛看世界”和“八字經營方針”，有效實施應對危機的“十大策略”，在逆境中培育了新的競爭優勢。全年生鐵產量比上年增長5.5%，鋼產量比上年增長2.8%，其中不銹鋼比上年增長38.2%，坯材產量比上年降低2.6%，其中不銹30crmo合金管比上年增長32.2%，實現營業收入1013億元，利潤10億元。主要在以下方面取得較好進展：一、重點項目快速推進；二、資源戰略和兼并重組邁出新步伐；三、品種結構持續優化；四、管理機制不斷創新；五、多元經營取得良好進展；六、綠色發展成績斐然；七、挖潛增效成效顯著；八、職工生活進一步改善；九、隊伍建設得到加強；十、積極履行社會責任。
《報告》安排部署了2010年的重點工作。2010年，是我國30crmo合金管工業結構調整的關鍵之年，也是公司加快發展的關鍵之年。我們要以科學發展觀為統領，在山西省委、省政府和山西省國資委的領導下，圍繞發展戰略目標，堅持推進“三個轉變”的工作思路不動搖，堅持增強責任感、提高執行力、實現精細化、推進信息化和國際化的工作方針不動搖，堅持“找準差距、分析原因、明確目標、制訂措施、狠抓落實”的工作方法不動搖，為公司發展創造新的優勢。
2010年，公司的奮斗目標是“四確保、三提高”：確保實現生產經營預算目標，確保重點項目有序推進，確保相關多元產業穩健成長，確保企業和諧發展；進一步提高執行力，提高綜合競爭力，提高職工生活質量。新的一年，公司要重點做好以下工作：開拓創新，做強做大30crmo合金管主業；上下延伸，構建穩固的產業鏈；苦練內功，深入挖潛降本增效；統籌規劃，強化業務板塊協同；警鐘長鳴，加強安全生產管理；節能減排，深入推進綠色發展；以人為本，鞏固和諧發展局面。(來源：太鋼)
