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萊鋼掀起學習貫徹黨的十八大精神熱潮

深入淺出的專題輔導、入腦入心的集中學習、啟迪思路的交流研討……當前，集團公司各級各單位通過形式多樣的載體和活動，迅速掀起學習宣傳貫徹黨的十八大精神熱潮，廣大干部職工以黨的十八大精神為指導，攻堅克難、奮力超越，推動企業(yè)發(fā)展。

集團公司黨委將學習宣傳貫徹黨的十八大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務。黨的十八大勝利召開的當日，集團公司黨政領導集體收看了開幕式盛況，各單位也組織干部職工進行了收聽收看。11月20日，從北京剛剛回來的黨的十八大代表、一線職工左炳偉在公司大會上介紹了黨的十八大盛況，傳達了基本精神。集團公司董事長、總經理陳啟祥，黨委書記田克寧要求各級各單位充分認識學習宣傳貫徹黨的十八大精神的重大意義，迅速掀起學習宣傳貫徹落實黨的十八大精神的熱潮。23日，集團公司黨委下發(fā)通知，就深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神作出全面部署。各級各單位通過中心組學習、三會一課、專題輔導等形式深入學習貫徹黨的十八大精神。12月9日，集團公司黨委組織1200余名黨員干部聆聽了省委宣講團成員、省環(huán)保廳廳長張波作的學習貫徹黨的十八大精神的精彩報告。14日，300余名干部職工在煉鋼大學堂聆聽了省委講師團成員、經濟學博士房樹人題為《秉承十八大精神，以更大決心深化改革》的專題報告。通俗易懂、生動活潑的宣講活動在黨員干部中引起強烈反響。“宣講報告脈絡清晰，通俗易懂，對我們全面完整準確地理解黨的十八大精神具有重要的指導意義。”兩場專題報告聽下來，煉不銹鋼復合管欄桿廠家黨委副書記榮波感觸頗深。

在組織好省委宣傳部“百名理論工作者基層宣講”到萊鋼活動的同時，集團公司黨委宣傳部會同萊鋼黨校組織有關人員成立宣講團，結合萊鋼實際確定專題，深入基層，為職工宣講黨的十八大精神，解疑答惑。焦化廠化產精制車間職工李本元聽報告后告訴記者：“宣講生動不生硬，聽后受益匪淺，這對我們基層黨員學習領會黨的十八大精神、明確工作方向很有幫助。”目前該宣講團已宣講10場，聽眾達900余人。

各單位黨委結合實際深入開展學習貫徹黨的十八大精神活動，靈活而豐富的載體和形式讓黨的十八大精神深入到了黨員干部職工的心中、腦中，化作做好本單位、本部門工作的具體行動。

焦化廠創(chuàng)新學習載體，借助局域網、博客、微博、多媒體等載體全方位、多角度學習，增強學習效果。煉不銹鋼復合管欄桿廠家組織黨員干部職工撰寫學習心得，并通過宣傳欄等進行展示和共享，加深大家對黨的十八大精神的認識和理解。棒材廠舉辦明園講壇、培訓班、研討班，編發(fā)11期《黨的十八大精神學習簡報》，輯錄15本輔導講座資料。品質保證部緊抓兩級中心組學習,制定學習計劃，組織學習輔導，利用讀書協(xié)會、雙師會等協(xié)會和青年團體開展專題學習活動。能源動力廠組織黨員干部原原本本學習黨的十八大報告，并堅持做到“六個有”，即有安排、有考勤、有記錄、有專題、有任務、有檢查。特鋼事業(yè)部編發(fā)《學習貫徹黨的十八大精神百題問答》，組織干部職工深入學習貫徹黨的十八大精神。機械動力部組織干部職工認真學習黨的十八大報告，結合工作實際展開討論，提高了認識，促進了工作。離退休職工管理服務部將有關資料裝訂成冊分發(fā)給大家，通過專題學習、座談交流等形式全面系統(tǒng)學習黨的十八大精神。

鼓舞人心的黨的十八大報告為我們描繪出美好發(fā)展藍圖，給干部職工帶來了充足干勁和應對危機的信心。廣大干部職工紛紛表示要把學習貫徹黨的十八大精神與當前的工作任務結合起來，立足崗位，群策群力，用自己的智慧和雙手為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。