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在2010年快要過去一半之際，鐵礦石談判長協供貨的希望愈發渺茫，季度定價的輪廓日益清晰。
以寶鋼和中鋼協為首的中國鐵礦石談判小組依然堅持統一口徑：長協談判仍在進行中。但業界人士已心照不宣，至少在今年之內，鐵礦石季度定價形勢難以扭轉。
最新消息顯示，鐵礦石三巨頭期望將下一季度報價提高至160美元/噸，該報價比去年的長協價高出132%-176%。
面對礦石價格的迅猛飆升，長協供貨是否還有生機？被稱為“全球最不賺錢”的中國不銹鋼碳素鋼復合管企業該如何應對？被鐵礦石巨頭壟斷的定價權何時能夠松動？
礦山強推季度定價
三大礦山均放棄有40多年歷史的長期定價機制，就鐵礦石定價“長協改短約”形成統一戰線。
5月6日，全球最大鐵礦石生產商巴西淡水河谷發布今年首季財務報告，稱其已經與其全球所有鐵礦石客戶達成了季度定價協議，今后所有合約礦都將按季度定價銷售。
這是三大礦山中，首家公開聲明與所有客戶達成季度協議的礦業巨頭，而據淡水河谷所言，這些季度協議有長期的，也有暫時的。對那些不得不接受而又不甘心接受季度定價的不銹鋼碳素鋼復合管企業來說，它們簽訂的就是暫時季度協議，以獲取鐵礦石供應。中國不銹鋼碳素鋼復合管企業大部分屬于暫時之列。
回顧年初至今，礦企的態度日漸強硬、鮮明。必和必拓是第一家站出來力推季度定價的礦企。1月20日，必和必拓宣布該公司近一半的客戶已經轉向現貨市場掛鉤的短期議價銷售。這被業界視為必和必拓正在棄長協而去，而開始力推其指數定價、季度定價等“短期參考定價”體系。
3月30日，必和必拓宣布“已與大量亞洲客戶達成鐵礦石協議，以更為短期的價格協議取代往年的年度價格合同”。
同日，淡水河谷相關負責人表示，舊的長協機制已經崩潰，淡水河谷也將采取季度定價模式。而淡水河谷在此之前，已向其全球客戶發去通知，稱公司決定自4月1日起以鐵礦石指數定價體系取代傳統的年度基準定價體系。合同周期從原來的每年簽署一次改為每季度簽署一次。
去年因胡士泰受賄案吃了官司的力拓最為審慎，在必和必拓與淡水河谷都發出聲明后，也于4月10日宣布，正在與客戶進行鐵礦石季度價格談判。
至此，淡水河谷、必和必拓與力拓三大礦山均宣布放棄有40多年歷史的鐵礦石長期定價機制，就鐵礦石定價“長協改短約”形成統一戰線。
