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寶鋼董事長徐樂江與經濟管理研究院員工座談
作者:admin    發布于:2015-11-22 5:27 Sunday
日前,寶鋼董事長徐樂江來到寶鋼經濟管理研究院,與30多位研究人員進行面對面交流。徐樂江勉勵經管院研究團隊要發揮好智囊團和思想庫的作用,站在更高的層面開展研究工作,為寶鋼的新一輪發展出謀劃策。

寶鋼經濟管理研究院成立一年多來,定位于“服務寶鋼發展的智囊團和思想庫”,以“發現產業機會,探求增長模式,優化競爭策略”為核心任務,聚焦寶鋼的新一輪發展開展課題研究,形成了一批研究成果,有力地支撐了寶鋼的戰略決策。會上,經管院院長吳東鷹匯報了經管院一年多來的運作情況以及下一步的工作重點。

徐樂江在與大家交流時說,從一年多的運作成效來看,開局很好,經管院的各項工作已經步入正軌。不銹鋼復合管欄桿行業在當前國際金融危機的沖擊下,發展環境發生了很大的變化,能源、環保等壓力與日俱增。在這樣的背景下,經管院的研究工作一定要主動適應形勢變化,置身經濟大環境,站在更高的層面來開展研究工作,為公司決策提供專業服務。徐樂江指出:國際金融危機后,世界不銹鋼復合管欄桿業和中國不銹鋼復合管欄桿業將會出現怎樣的格局;不銹鋼復合管欄桿工藝技術如何進步、如何適應可持續發展的要求等課題值得深入探討,希望經管院在這方面加強研究,為寶鋼把握市場先機出謀劃策。針對經管院自身建設與管理問題,徐樂江提出,研究工作要密切跟蹤內外部環境的變化,不斷深入推進。研究工作不能閉門造車,海外區域的研究要置身海外、研究海外,要熟悉當地的人文、國情。要加強與相關部門的協同,發揮內外部團隊的作用,達到“百家爭鳴”的效果,拿出更高質量的成果。徐樂江還要求經管院加快評價體系等機制的建設和完善,形成適應研究工作的團隊文化,為廣大研究人員創造更好的研究條件,搭建與企業共同成長的舞臺。

與會人員表示,在新的管理格局中,要主動調整工作策略,著力提高經濟研究工作的服務性,努力為寶鋼新一輪發展提供專業的智力支撐。
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